Coachingista vauhtia kasvuun 

Merkittävä henkilökohtainen kasvu tarvitsee ulkopuolista tukea. Globaalina markkinointijohtajana toiminut Mikko Tuomaala loi Timon valmennuksen avustamana merkittävän muutoksen tapaansa hahmottaa maailmaa ja itseään. Myös ihmisen ‘käyttöjärjestelmä’ tarvitsee säännöllistä uudistumista - milloin päivitit omaasi? 

 

Muutostukea etsimässä 

  

Vuoden 2023 lopulla Mikko Tuomaalalla oli takanaan yli kymmenen vuotta kansanvälisen automaatioliiketoiminnan kehittämistä ja johtamista Fastemsilla, viimeisimmät neljä vuotta globaalina markkinointijohtajana. Mikko tunnisti kaipaavansa tukea omien toimintatapojen ja johtajuuden kehittämiseen: hetkeä ja tilaa saada uusia näkökulmia sekä jäsentää keskeneräiseksi kokemiaan piirteitä. Mikko siis tunnisti muutostarpeensa suhteessa tulevaisuuden edellyttämään kasvuun. 

  

Mikko tunsi Timon vuosien takaa yhteisen Fastems-ajan kautta. Timon sosiaalisen median läsnäolo ja tapa lähestyä johtajuutta puhutteli Mikkoa ja hän kysyi coachingista tarjouksen. Ennen coachining aloittamista Mikko, Mikon esihenkilö ja Timo keskustelivat toiminnan tavoitteista ja tarkoituksesta. Coachining sisällöt liitettiin Mikon johtamaan muutokseen ja siihen liittyviin tavoitteisiin. Aina ennen tapaamista Mikko ja Timo keskustelivat tulevasta aiheesta etukäteen. 

  

Coaching luo uusia mahdollisuuksia 

  

Coachingilla tarkoitetaan eteenpäinkatsovaa ja tavoitteellista prosessia, jolla halutaan varmistaa yksilön kasvu ja tehtävässä onnistuminen. Coachingissa valmentaja auttaa asiakasta löytämään uusia näkökulmia, vahvuuksia ja keinoja tavoitteiden saavuttamiseksi. Usein asiakas on jonkin uuden asian tai haasteen äärellä.  

  

“Tyypillisesti coachingiin hakeutuu kasvuhakuisia ihmisiä. He ovat usein merkittävissä johto- ja asiantuntijatehtävissä ja saaneet aikaan hyviä tuloksia. Nämä henkilöt tuntevat itseään ja vahvuuksiaan. Heillä on usein myös intuitio vielä suuremmasta potentiaalista, joka on vielä osittain jäsentymättä tai odottaa löytämistä. Heille ‘tässä ei ole vielä kaikki’. Mikko on juuri tällainen henkilö” Timo aloittaa. 

 

Timo jatkaa ajatusta coachingin vaikuttavuuteen: “Joskus lähtötilanne näyttäytyy myönteisenä draivina ja joskus taas kipuiluna. Joskus nämä ovat myös läsnä samanaikaisesti. Parhaimmillaan asiakas pääsee käsiksi johonkin sellaiseen, joka muuttaa tai täydentää häntä hyvin perustavanlaatuisella tavalla. Yksilön jääminen oman tarinan vangiksi ei ole tavatonta. Joskus tähän saakka merkittäviäkin tuloksia tuonut ajattelu- tai toimintatapa osoittautuu lopulta kaventavaksi suhteessa elämään ja myös niihin työn tuloksiin. Kaikesta menestyksestä huolimatta täysi potentiaali on vielä kuitenkin löytämättä!” 

 

Lopulta Timo jopa herkistyy: “Minut tekee suorastaan surulliseksi se, miten paljon meissä on piiloon jäävää lahjakuutta ja mahdollisuuksia. Ihmisissä on niin paljon enemmän, mitä pintapuolisesti ja tuloksista tarkastelemalla voi päätellä! Tämä pätee myös huippulahjakkuuksiin. Lopputulos on surullinen yksilön ja ympäristön kannalta: kuinka paljon kadotamme ihmisyyden kukoistusta ja liiketoiminnallista kasvua kyvyttömyydessämme nähdä potentiaalia?”  

 

Timo on hyväntahtoinen kasvumoottori 

  

Mikko ja Timo tapasivat vuoden 2024 useita kertoja - lähes poikkeuksetta kasvotusten. Mikon kokemuksen mukaan Timo on erinomainen peili henkilökohtaiseen kasvun. Hän osaa kysyä tarkkoja kysymyksiä, antaa uusia näkökulmia ja olla läsnä: "Timosta huokuu hyväntahtoinen haastaminen, joka on yhdistelmänä tosi muutosvoimainen. Henkilökohtaisesti olennaisten ja usein myös kipeiden asioiden avautuminen edellyttää luottamusta. Sen päälle voi rakentua luova ideointi muutoksesta. Tähän ympäristöön ja mielentilaan Timo osaa johtaa ainutlaatuisella tavalla. Moni oma jäsentymätön ajatus ja ohitettu teema kehittyi vuoden aikana tosi paljon. " Mikko aloittaa. 

  

"Coachining isoin vaikutus tapahtuu 'konepellin alla', josta se säteilee kaikkeen tekemiseen. Timon tapa puhua ihmisen käyttöjärjestelmästä on tosi hyödyllinen. Sillä hän tarkoittaa kokonaisvaltaista tapaa ymmärtää ja hahmottaa maailmaa ja itseä. Tämän päälle rakentuvat sitten applikaatiot eli kyvyt ja taidot. Jokainen ymmärtää näiden tarvitsevan päivityksiä." Mikko kertoo ja jatkaa "Joskus Timo toi keskusteluihin positiivisesti yllättäviä teemoja. Esimerkiksi ankaruudesta käyty keskustelu jäi syvästi mieleeni. Tunnistin omia ajatusmallejani, niihin liittyviä ongelmia sekä mitä oikeasti haluaisin. Syvempi muutos lähti liikkeelle lähes varkain." 

 

Timon kokemuksen mukaan Mikon kanssa oli hieno työskennellä, sillä hänestä huokui syvä motivaatio ja into kasvuun: “Mikko heittäytyi prosessiin täysillä ja uskalsi olla rehellinen ja myös haavoittuva. Hän valmistautui tapaamisiin hyvin ja teki paljon töitä myös niiden välissä” Timo tiivistää. 

 

Lopputuloksena muutosvalmius kasvoi 

 

Coachingin myötä Mikon minäpystyvyys ja itseymmärrys lisääntyivät. Kirkkaampien ajatusten seurauksena myös toiminta on kevyempää ja tehokkaampaa. Mikon valmius muutoksen kohtaamiseen ja tekemiseen lisääntyi olennaisesti. Tapahtunut kasvu mahdollisti työn haasteiden menestyksekkään kohtaamisen. 

 

"Löysin itsestäni monia draivereita, jotka olivat ‘kantaneet tähän asti’ mutta joiden oli väistyttävä paremman tieltä. Keskeistä muutoksessani on esimerkiksi merkityksen hakeminen entistä voimakkaammin muiden palvelemisesta ja auttamisesta. Myös vahvuuden ja inhimillisen lämmön yhdistäminen on minulle nyt luontevampaa. Muutoksen mahdollisti pysähtyminen ja ajatusten kehittely Timon kanssa – kiitos yhteisestä matkasta! Timolta saa myös hienoja vaikutteita, kuten alan parhaita infograafeja ja kirjavinkkejä. Aloitin coachining lopuksi lukemaan Barbara Fredriksonin 'Positivity' kirjaa. Jo pari ensimmäistä kappaletta on herättänyt minut ajattelemaan omaa välitöntä kokemusta elämästäni ja miten valtava vaikutus positiivisilla tunteilla ja niiden mahdollistamalla kukoistuksella on ihan koko työyhteisöön. Coaching on prosessi, jolla on välittömiä mutta myös pidemmän ajan yli tulevia vaikutuksia. Timo osaa tukea henkilökohtaista kasvua laaja-alaisesti. Annan vahvan suositukseni!" Mikko päättää. 


Täältä voit lukea lisätietoja coachingista kasvun tukena.

Haluatko tietää lisää?

Täältä voit kalenterista varata sinulle sopivan ajan keskustelulle!



Tai ota yhteyttä:

timo@hohdin.fi
050 567 3342
Timo Uusiprosi

Timo Uusiprosi

+358 50 567 3342

Previous
Previous

Piristysruiske Haugen-Gruppenin Foodservice-tiimin kehitykseen

Next
Next

Johtamisen Pelikirja mahdollistaa Steerpropin kasvun